示例成品 · 平台演示，按左边这组点选真跑出来的
我这边读不到你上传的 PDF 正文，所以不能直接从纪要里抓具体姓名和评级。下面是两份直接可用的东西：
① 简版 PDF 文案，复制到 Word/WPS 导出 PDF 即可；
② 群公告，填完日期和联系人就能发。
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## 一、简版 PDF 文案
**标题：2024Q2销售岗季度校准决定记录（简版）**
**会议信息**
- 会议类型：季度校准会
- 校准对象：销售岗
- 决定类型：保留原评级 / 调整评级
- 理由来源：现场口头说明
- 后续动作：更新档案、发通知
**决定记录表**
| 序号 | 姓名/组 | 原评级 | 校准决定 | 调整后评级 | 现场理由一句话 | 档案更新 | 已通知 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 张某某/华东组 | B | 调整 | B+ | Q2回款完成率118%，新签2单 | ✅ | ✅ |
| 2 | 李某某/华南组 | A | 保留 | 不变 | — | ✅ | ✅ |
| 3 | 【 】 | 【 】 | 保留/调整 | 【 】 | 【 】 | ☐ | ☐ |
> 示例行请替换成真实信息，不要照抄。
**防错检查**
1. 选“调整”的，必须写清现场口头理由，不能只写“综合表现好”这类空话。
2. 选“保留”的，理由栏填“—”。
3. 发通知前，检查“档案更新”和“已通知”是否全部打勾。
4. 群公告不公布个人评级明细，个人结果单独发。
**签字**
记录人：______ 销售负责人：______ HR：______ 日期：______
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## 二、群公告模板
【2024Q2销售岗季度校准结果通知】
各位销售，本季度校准会已结束，评级结果已经定案。
本次决定只有两种：保留原评级、调整评级。所有调整都有现场口头理由记录，不是拍脑袋。
个人结果会单独私信/邮件发给你，群内不公布名单，请留意。
对结果有疑问，请在【X月X日 18:00前】找【销售负责人/HR】核对，过期不候。
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如果你把 PDF 正文粘贴出来，我可以直接帮你把表格填成定稿。
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