示例成品 · 平台演示，按左边这组点选真跑出来的
主题：关于人事工作交接的说明
各位同事好：
我因个人原因明天离职，手上的招聘、社保等事项已整理如下。请相关同事重点看第一、二项，今天18:00前有问题可直接找我核对。
一、招聘交接
1. 当前在招岗位5个，含研发、运营等。各岗位进展、候选人情况已更新至共享盘【人事交接】-【招聘进度表】。
2. 后续流程：筛选简历→约面试→面试记录→同步进度表。已约面试的候选人请继续跟进，不要漏跟。
3. 招聘渠道账号清单在进度表内，建议接手人尽快更换绑定手机/邮箱，避免后续无法登录。
二、社保交接
1. 社保增减员台账已更新至近3个月，文件路径：共享盘【人事交接】-【社保增减员台账】。
2. 后续流程：员工入离职当天登记台账→系统申报增减员→月底核对台账与系统。台账内“待处理”列请接手人按备注完成，避免漏缴或重复。
3. 当月增减员有不确定的，今天18:00前直接找我核对。
三、合同与档案
1. 劳动合同模板库已整理，路径：共享盘【人事交接】-【合同模板库】，含入职、续签、变更等模板。
2. 员工档案归档目录已更新，纸质档案位置和电子目录见共享盘【人事交接】-【员工档案归档目录】。
四、账号与系统
1. 钉钉人事后台权限已移交给张敏，账号密码已单独同步，请张敏今天确认可正常登录。
2. 企业微信考勤配置已备份，路径：共享盘【人事交接】-【企业微信考勤配置备份】。
五、接手安排
- 张敏：接手社保增减员、钉钉人事后台、企业微信考勤。
- 招聘：请团队负责人确认后续跟进人。
- 所有资料统一放在共享盘【人事交接】文件夹，按招聘、社保、合同、考勤、档案分类。
辛苦大家，交接期间多包涵。
小李
日期：____年__月__日
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