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==[成稿]== 未缴社保/公积金主张
【请求(分渠道)】
1. 社保补缴:向社保稽核部门投诉,责令用人单位补缴在职期间的养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
2. 因未缴社保被迫离职的,可依《劳动合同法》第38条主张经济补偿金(N)。
【事实与理由】
申请人自2024年6月入职至今,被申请人从未为其缴纳任何社会保险,也未缴存住房公积金。
【证据清单】
1)劳动合同/工资流水(证明劳动关系与在职期间);2)个人社保参保记录查询截图(证明该单位未参保);3)书面催缴记录或离职原因说明。
【下一步】
社保、公积金补缴走行政投诉渠道(社保稽核部门、公积金管理中心),不属劳动仲裁受理范围;被迫离职经济补偿走劳动仲裁,两条线可并行推进。
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