GPT中文小秘书
挑几下就能开工
我
积分
你好,我是你的AI小秘书。
直接说你要办什么事
,我先跟你确认一遍要点,你点头我再动手。
说得糙也没关系,我会问你几个选项,点一下就行。下面这位朋友就是这么办的。
结果出来了,怎么通知实习生?赶紧给我出个通知!
✨ 已经给你做好了
红线处
是容易错、也是你可能要改的地方
关键项先核对,正文立刻跟着变
转正结果
· 易错
准予转正
延长试用期
不予转正
生效日期
约定试用期
· 易错
1个月
2个月
3个月
6个月
其他 / 备注
另外 11 项已按最常见的情况写进去了,要改点这里
所在部门
技术部
市场部
财务部
人事部
运营部
其他(手填)
转正后薪资
按转正标准计发
次月起计发
薪资不变
结尾语气
正式
较正式
亲切
考核依据
转正与否必须挂钩事先告知的录用条件,仅写“综合表现”在争议中站不住脚
转正后待办事项
书面合同与社保是法定动作,漏列容易在入职一年后引发双倍工资风险
办理时限
3个工作日
5个工作日
10个工作日
不给期限的待办清单没人执行,五个工作日是人事流程的常规节奏
延长试用期时长
半个月
1个月
2个月
延期不写明期限等于默认已转正;且延长后总试用期不得超过法定上限
延期改进要求
延期若无书面改进计划和量化指标,二次考核结论同样缺乏依据
离职结算口径
工资结清与出具离职证明是用人单位的法定义务,写清可避免后续追责
申诉期限
3个工作日
5个工作日
7个工作日
留出内部申诉通道,可将争议消化在仲裁之前
份数与生效
签收记录是本通知唯一的送达证据,务必保留原件
复制这份
生成 Word
生成 PDF
生成 .MD
按我的修改重新生成
按完整表单另外生成一份
上面改不动、或者情况完全不同,在这儿把该说的都说清楚
你说的
背景补充
姓名
部门
技术部
市场部
财务部
人事部
运营部
其他
转正结果
转正成功
转正失败
延期转正
生效日期
试用期
1个月
2个月
3个月
6个月
下一步安排
签订劳动合同
办理社保
领取工牌
参加入职培训
确认薪资
安排工位
其他
语气
正式
较正式
亲切
签名人
风格
标准
简约
温馨
按这张表生成
▦
按住说话
普通话 · 方言都行
⌨
▦
🎤
发送
GPT中文 也可能出错,成品请自己核对关键数字和事实。
条款
·
隐私
全部分类
×
分类加载中…
成果 ‹
‹ 对话
‹ 记录