示例成品 · 平台演示，按左边这组点选真跑出来的
根据您提供的录用通知书，我们逐条核对了薪资、岗位、福利等关键条款，发现薪资一栏写为 9000 元/月，与您面试时沟通的 12000 元/月存在 25% 的差异。
依据《劳动合同法》等相关规定，录用通知书是用人单位向劳动者发出的要约，一旦劳动者接受，即对双方产生约束力。建议您先保留面试时相关沟通记录，并以书面形式向 HR 提出异议，要求按约定薪资更正。若协商不成，可进一步咨询专业律师。
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