GPT中文小秘书挑几下就能开工
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生成职业访谈提纲

关于「生成职业访谈提纲」:能拿到什么、要点选什么、怎么办

点几下,3分钟拿到带追问提示的访谈提纲。为职业规划师生成面向跨境电商运营从业者的访谈提纲,8个问题聚焦真实工作、能力适配与行业真相;不代替职业评估,不提供入行路径建议。

能拿到什么

  • 推荐:一份排好版的访谈提纲 Word,含主问题、追问提示和记录留白(A4两页,每题下留空行,追问提示用灰色小字),约 3 分钟
  • 旗舰:访谈提纲 Word、访谈记录表 Excel、访谈后评估清单

要你点选的几项

访谈对象身份、客户当前背景、重点探查方向、问题风格倾向、追问强度、客户特别顾虑、避雷要求。多数点一下就行,没选的按常见情况替你定,交付时说清哪几项是按默认的。

怎么办

  1. 选访谈对象身份
  2. 勾选重点探查方向
  3. 选问题风格和追问强度
  4. 生成提纲,可再改

别人还这样说

  • 帮我列几个能问出真话的问题
  • 我想了解跨境电商运营到底干嘛,帮我列8个访谈问题,别太尴尬。
  • 给我准备一份职业访谈提纲,目标是判断自己适不适合做跨境运营。
你好,我是你的AI小秘书。
直接说你要办什么事,我先跟你确认一遍要点,你点头我再动手。
说得糙也没关系,我会问你几个选项,点一下就行。下面这位朋友就是这么办的。
客户想转行做跨境电商运营,上周刚面过速卖通店长,需要马上用的提问清单。

生成职业访谈提纲 能替你选的都选好了,不想动直接开工

▤ 文档按你的点选来交付,可直接使用
已替你定下:重点探查方向真实日程占比、新手最易踩坑点、硬技能门槛(如广告ROI计算)、软技能隐形要求(如跨时区沟通)、晋升卡点在哪、收入结构真相(底薪/提成/奖金占比)、哪些经验无法迁移、公司是否真缺人避雷要求不用‘您觉得’开头、不问‘最喜欢/最讨厌’、不涉及薪资数字、不预设成功路径、不出现‘贵司’‘贵团队’等客套词
这是预览 · 点「开工」才真做

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