同岗工资差得离谱吗

传脱敏工资表，点几下，8 分钟拿到同岗差异对比报告。上传脱敏工资和岗位数据，AI按地区、入职时间、职级等比对工资差异。不替你定薪、不认定违法、不承诺调整，结果需HR或法务复核。

能拿到什么

• 推荐：读你上传的脱敏工资表，出同岗差异对比 Excel + 带解释的 PDF 报告，异常项标红（Excel 一张差异明细表，PDF 三页，异常项标红，每项一句大白话和可能原因），约 8 分钟
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要你点选的几项

比哪个岗位、比哪一级、比哪些地方、重点看什么、要控哪些因素、最少几人比、最怕什么差、上传脱敏工资表、具体想查啥(选填)、报告怎么写、我确认数据已脱敏且获授权，AI只做统计比对，不替代HR、法务或管理层判断，不自动调薪、发薪或改系统。多数点一下就行，没选的按常见情况替你定，交付时说清哪几项是按默认的。

怎么办

1. 上传脱敏工资和岗位表
2. 点选要比的岗位、地区、职级
3. 勾选重点看的指标和因素
4. 拿到带解释的对比报告

别人还这样说

• 我们公司同岗位工资差距很大，帮我分析一下是不是存在薪酬不公的问题。
• 帮我做个薪酬公平性分析报告，指出哪些岗位的工资差异可能违法。