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总薪酬怎么拆开看

关于「总薪酬怎么拆开看」:能拿到什么、要点选什么、怎么办

传工资单,8 分钟拿到总薪酬拆解表和报告。上传工资单等真实记录,AI 拆解总薪酬构成并折算币种与发放频率。不代替审批、不自动发薪、不伪造员工数据,结果需HR或财务复核。

能拿到什么

  • 推荐:可编辑的薪酬拆解 Excel + 一页分析报告 PDF,逐项标出来源和折算方式(Excel 一张明细表按人按项展开,报告 PDF 一页写清固定浮动占比和缺项),约 8 分钟
  • 旗舰:薪酬拆解明细 Excel、总薪酬分析报告 PDF、雇主成本分摊表、缺项待补清单

要你点选的几项

要看哪类薪酬、员工范围、时间范围、币种怎么算、发放频率、要拆到哪些项、这次重点看、资料缺了怎么办、上传薪酬记录、补充说明(选填)、要什么格式、我确认资料真实已脱敏,AI只做结构化整理,不发薪、不调岗、不评绩效、不改系统权限,所有决策由HR或财务复核执行;AI 只做整理参考,不替代审批,最终由负责人确认。多数点一下就行,没选的按常见情况替你定,交付时说清哪几项是按默认的。

怎么办

  1. 上传工资单等真实记录
  2. 点选要看的薪酬模块
  3. 设定折算方式和范围
  4. 拿到拆解表格和分析报告

别人还这样说

  • 帮我把总薪酬拆成固定、浮动、递延、福利和雇主成本,做个Excel表看看每一分钱怎么算的。
  • 给我出一份关于总薪酬构成的分析文档,要能看清固定薪资和隐性成本的占比。
  • 我想分析一下公司的总薪酬结构,你能帮我生成一个包含各项拆解逻辑的表格和报告吗?
直接说你要办的事。下面是别人怎么办的,点任何一项就换成你自己的。左边是别人怎么办的,右边是你的,点一项就开始改。
示范 · 别人这样说

「我们有127人2024全年工资表、季度奖金+递延池记录表、补充医疗和企业年金缴费单,美元欧元都有,想看每人每月实付成本明细」

替他选了:企业年金 · 固定vs浮动

按示范选好的 点一项就变成你的

你的成品会在这里出现
示例成品 · 不是你的按示范写的,看个样子
总薪酬构成分析表(2024年度) | 姓名 | 岗位 | 月固定工资 | 季度绩效奖金 | 年度递延奖金 | 补充医疗 | 企业年金 | 雇主社保公积金 | 折算后总成本 | | 张三 | 高级工程师 | ¥28,500 | ¥32,000 | ¥18,000 | ¥1,200 | ¥4,800 | ¥9,600 | ¥84,100 | | 李四 | 销售总监 | ¥45,000 | ¥126,000 | ¥63,000 | ¥2,400 | ¥12,000 | ¥18,000 | ¥266,400(含USD折¥)|

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