读上传的守则原文,出带答案解析的 Excel 测试题表,另附一份考点覆盖对照表
Excel 两个 Sheet:题目表五栏齐全,对照表列出每个考点对应哪几题把制度条款转成新人测试题
传一份守则原文,5 分钟拿到带答案解析的测试题 Excel
在GPT中文网办「把制度条款转成新人测试题」:点「直接办这件事」,点选条款类型、适用对象、上传守则原文等 15 项,AI 当场做出表格,能下载成 Excel。免费,不用注册。
详细说明
将《员工行为守则》中‘礼品与招待’条款自动转化为新人随堂测试题(5单选+2判断),含答案与解析。AI不替代合规培训考核,题目需经合规岗复核后使用。
- 「把守则第五章变成小测验,明天入职培训要用」AI 先替你选好:适用对象·新入职员工 题目要覆盖·金额标准(如200元红线)、审批前置要求、登记报备流程 解析风格·直引条款项号 题干语气·模拟现场提问还要问你:这次出题主要针对哪类条款?(礼品收受 / 客户招待 / 商务馈赠 / 利益冲突申报)
- 「别光出题,得写清楚为啥选这个答案」AI 先替你选好:适用对象·新入职员工 题目要覆盖·金额标准(如200元红线)、审批前置要求、登记报备流程 解析风格·对比错误做法说明风险 题干语气·模拟现场提问还要问你:这次出题主要针对哪类条款?(礼品收受 / 客户招待 / 商务馈赠 / 利益冲突申报)
- 「把员工手册里关于礼品招待的那章,变成几道选择题和判断题,做成Excel方便考试用。」AI 先替你选好:条款类型·礼品收受 适用对象·新入职员工 题目要覆盖·金额标准(如200元红线)、审批前置要求、登记报备流程 解析风格·直引条款项号还要问你:把守则原文传上来,我照着出题
直接办这件事 →文字类免费 · 不注册也能办
能交什么
- 测试题 Excel五栏齐全,每题带答案和条款解析
- 考点覆盖对照表每个考点对应哪几题,一眼看出有没有漏
- 新人培训讲义一页纸,把重点条款用大白话讲一遍
- 错题重练卷从原题里挑易错项,另出一份补考卷
你只要:传一份守则原文,点 3 个选项
常见问题
关于这件事怎么办
把制度条款转成新人测试题需要准备什么?
需要填的是:条款类型、适用对象、上传守则原文、题目要覆盖、解析风格、题干语气、避坑提醒、表格排版等 15 项。每一项点一下就行,多数不用打字。点「直接办这件事」就开工;没选全也能先办,回头补了随时能改。
能拿到什么成果?
交付形式是表格——平台直接做好表格,能下载成 Excel。在GPT中文网(www.gpt.com.cn)按字段填完即可拿到。文字类成果免费生成,免注册即可试。
什么情况下需要把制度条款转成新人测试题?
手工出题耗时易漏要点,解析写不透,新人看不懂规则背后的逻辑。遇到这种情况,把信息按字段点选一遍,AI 按你点的出成品,不用自己琢磨怎么说。
适合谁用?
企业合规专员、风控岗、HR培训负责人及内训师。不需要 AI 使用经验,按字段填完即可。
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