核骑手考勤算提成奖惩

示例：骑手绩效对账表（2024年6月1日—6月30日） 姓名 | 出勤天数 | 在线时长(小时) | 总单量 | 准时单数 | 准时率 | 有效单量 | 单均提成 | 提成金额 | 超时扣款 | 差评扣款 | 爆单奖励 | 全勤奖励 | 奖惩合计 | 应发数 | 异常考勤 | 争议单 张三 | 26 | 208 | 980 | 941 | 96.0% | 965 | 2.50 | 2412.50 | 40 | 20 | 150 | 100 | 190 | 2602.50 | 无 | 2单待核 李四 | 24 | 190 | 860 | 799 | 92.9% | 845 | 2.50 | 2112.50 | 60 | 40 | 0 | 0 | -100 | 2012.50 | 6月12日迟到 | 无 王五 | 27 | 216 | 1020 | 1002 | 98.2% | 1012 | 2.50 | 2530.00 | 20 | 0 | 200 | 100 | 280 | 2810.00 | 无 | 1单待核 赵六 | 22 | 176 | 780 | 721 | 92.4% | 762 | 2.50 | 1905.00 | 80 | 60 | 0 | 0 | -140 | 1765.00 | 6月18日缺卡 | 3单待核 合计 | 99 | 790 | 3640 | 3463 | 95.1% | 3584 | — | 8960.00 | 200 | 120 | 350 | 200 | 230 | 9190.00 | — | 6单待核 说明：提成＝有效单量×单均提成；准时率＝准时单数÷总单量；奖惩按考核细则逐项累加。异常考勤和争议单由站长核对后再确认应发数。以上为示意数字。