写员工病假期间的管理提醒清单

点几个天数节点，8 分钟拿到带条款依据的病假管理提醒清单。为法务人员生成员工病假期间HR关键节点管理提醒清单，含法律依据和操作动作。不代替劳动关系处理决策，不提供具体话术或审批意见。

能拿到什么

• 推荐：一份按天数分段、动作/依据/责任人分列的 Word 清单，外加一页可打印 A4 速查版 PDF（A4 两页，按天数分块，每块一张小表：动作、依据条款、责任人，地方规定单独标出），约 8 分钟
• 旗舰：病假管理节点清单 Word、A4 速查版 PDF、医疗期核定对照表 Excel、返岗通知模板 Word、风险提示卡

要你点选的几项

病假时间节点、适用地区、HR必须做的动作、法律提示重点、法律提示深度、员工类型、特殊情况说明、输出格式、我确认内容用于内部管理参考；AI 只做整理参考，不替代审批，最终由经办部门确认。多数点一下就行，没选的按常见情况替你定，交付时说清哪几项是按默认的。

怎么办

1. 选病假天数节点和适用地区
2. 勾选 HR 要做的动作
3. 选法律提示深度和输出样式
4. 生成清单，核对后打印或存档

别人还这样说

• 病假到第45天HR该干啥？别漏了法律依据！
• 员工请病假，HR在不同阶段该做什么？列个清单给我。