考勤打卡
说清打卡遇到的情况,比如忘打卡或出差在外没法打,AI 帮你理清该走哪条补救流程、怎么跟公司说明。
详细说明 ▾
说清打卡遇到的情况,比如忘打卡或出差在外没法打,AI 帮你理清该走哪条补救流程、怎么跟公司说明。不用在一堆规则里自己瞎猜。
✨ 先看成品红线处是容易错、也是你可能要改的地方
制定单位：＿＿＿（公司全称）
适用范围：本单位全体员工。HR/行政亦按本办法执行；外包、派遣、借调人员另有约定的从其约定。
生效方式：经公示或书面告知员工之日起 7 日后生效。
第＿＿＿条 工时制度
本单位对适用岗位实行标准工时制。标准班次为 09:00 至 18:00，午休时间不计入工作时间。实行综合计算工时制或不定时工作制的岗位，须经劳动行政部门审批后方可执行，未获批准的一律按标准工时制计算。
第＿＿＿条 打卡方式
全员统一使用钉钉/企业微信记录上下班时间，上班、下班各打卡一次。打卡记录为核算工时、加班与工资的原始依据。
禁止代打卡、替他人打卡、使用他人证件或设备打卡、伪造定位。经查实的，当日按旷工处理，并追究相关双方责任。
第＿＿＿条 迟到、早退
迟到宽容时间为 10 分钟，超出即计迟到。迟到、早退的处理方式：不扣工资，仅计考勤异常。
迟到、早退或未打卡累计达到 30 分钟以上且无正当理由的，按旷工起算。
第＿＿＿条 漏打卡与补卡
每月补卡不超过 3 次，须在漏打卡之日起 3 个工作日内提交补卡说明，由直接主管确认。
超过次数或超过时限的漏打卡，按无记录处理；确因设备故障、系统异常导致的，凭部门证明不计入补卡次数。
第＿＿＿条 外勤与出差
外勤、出差期间的考勤规则：外勤打卡＋位置备注，主管审批后有效。
外勤记录应载明时间、地点、事由，由主管审核。外勤人员不得以"在外"为由长期不作任何记录。
第＿＿＿条 加班认定与计算
加班实行事前书面申请，主管审批后计入。未经确认的滞留、自愿加班时间不计入加班工时。
加班时长以 30 分钟为最小计量单位。加班工资计算系数：工作日延长工作时间 1.5 倍，休息日 2 倍，法定节假日 3 倍。休息日加班可优先安排同等时间补休；法定节假日加班不得以补休替代加班工资。
第＿＿＿条 旷工
连续旷工达到 3 天，或一个考勤周期内累计旷工达到 3 天的，视为严重违反规章制度，单位可依法解除劳动合同。
第＿＿＿条 统计与核对
考勤周期为上月26日至本月25日。周期结束后 3 个工作日内，由人力行政部门出具考勤汇总表并发至各部门，员工应在 2 个工作日内提出异议，逾期视为确认。
考勤原始记录、加班单、补卡记录保存 2 年。
第＿＿＿条 解释与修改
本办法由人力行政部门负责解释；修改须重新公示或书面告知员工。
制定单位（盖章）：＿＿＿
负责人签字：＿＿＿
员工签收：＿＿＿ 签收日期：＿＿＿
关键项先核对，正文立刻跟着变
另外 18 项已按最常见的情况写进去了，要改点这里
旷工起算(分钟)易错
你是哪一方
打卡方式
迟到宽容(分钟)
外勤怎么算
上班时间
下班时间标准工时制下每日不超过8小时、每周不超过40小时，午休时间不计入工时
迟到处理以罚款名义直接扣钱缺乏依据，按实际缺勤时长折算工资更站得住
补卡时限(天)补卡时限过长会让记录失真，3个工作日内说明情况最容易核实
工作日加班系数工作日延长工时通常按1.5倍计付，不能只给调休
休息日加班系数休息日加班可优先安排同等时间补休，不补休才折算工资
法定节假日系数法定节假日加班只能付钱，不能用调休替代
加班最小计量(分钟)不设最小单位会让下班多待十分钟也算加班，争议多
连续旷工上限(天)把连续旷工天数写进制度，才是后续解除劳动关系的依据
考勤周期考勤周期要与工资计算周期对齐，否则每月都要手工调账
记录保存年限(年)工时与加班争议由用人单位举证，原始打卡记录至少留存两年
公示后生效天数考勤制度涉及切身利益，须经公示或告知员工才对其有约束力
文件名称
按完整表单另外生成一份上面改不动、或者情况完全不同，在这儿把该说的都说清楚
🔍 实际案例
脱敏后的用户用例，参考思路企业员工
企业员工：用「考勤打卡」解决了老问题企业员工之前一直被『想考勤打卡』困扰，反复返工还不踏实。在这个场景里把关键信息填好，AI 几分钟给出能直接用的结果，省下来回改的功夫。
赶时间的人
第一次用就上手 · 赶时间的人的例子赶时间的人遇到的正是这个问题：想考勤打卡。照着场景一步步填，拿到结构清晰、能落地的成品，照着用就行，不用从零琢磨。
想省心的人
想省心的人的真实用法：考勤打卡想省心的人用它办过一次：考勤打卡。从无从下手，到拿到可直接用的成品，整个过程不到十分钟。
❓ 常见问题
关于这件事怎么办考勤打卡需要准备什么？
不用先准备什么——打开就是一份写好的考勤打卡，可以直接用。里面这几项是你可能要改的：考勤打卡遇到什么情况、你是哪一方、现在怎么打卡、最头疼的是、最想得到、还想补充什么，点一下就换一个说法，正文立刻跟着变，不花钱也不用注册。改完直接导出 Word、PDF 或 Markdown。点选改不了的（比如想加一句话、语气再正式点），直接用大白话说出来，会按你的要求重做一份。
能拿到什么成果？
交付形式是文本/文案，平台直接做好给你。在GPT中文网（www.gpt.com.cn）打开这一页就能看到写好的成品，改完可以导出 Word、PDF 或 Markdown 文件。文字类成果免费，免注册即可用。
什么情况下需要考勤打卡？
打卡忘打、出差在外没法打卡或补卡流程繁琐,规则一堆分不清该走哪个补救办法。遇到这种情况，打开这一页就有一份现成的，照着改两处就能用，不用自己从头写、也不用会用 AI。