重排急招岗位优先级和邀约话术

急招插单不乱，先顾缺口大的岗。急招插单时重排岗位优先级是招聘专员常办的事；在 GPT中文网点选几项，能直接拿到优先级重排表和急招邀约话术。

能拿到什么

• 推荐：急招优先级重排表（xlsx）+ 急招邀约话术（docx）（表含岗位、紧急度、需求数、在途可入职、缺口、优先级、建议动作；话术分开场、追问、约面三段。）

要你点选的几项

急招需求、上传在招岗位台账、上传候选人库、紧急度依据、缺口怎么算、本周可投入精力比例、邀约话术语气。多数点一下就行，没选的按常见情况替你定，交付时说清哪几项是按默认的。

怎么办

1. 把新急招需求补进在招岗位台账，标清需求人数和到岗日期。
2. 逐岗算缺口＝需求数−在途可入职数，缺得多的往前排。
3. 按紧急度和缺口综合排优先级，给每岗写一句建议动作。
4. 给缺口大的岗位配急招邀约话术，分开场、追问、约面。
5. 导出优先级表和话术，和用人部门对一遍再分发。

别人还这样说

• 按缺人和紧急程度把在招岗位排个序，再给我两套急招邀约话术。
• 新急招需求加进来，重新分一下我这两周的精力，话术也顺手改改。