入职前该问雇主哪些照护问题｜清单生成AI提示词

能交什么

关于这件事怎么办

入职前该问雇主哪些照护问题需要准备什么？

需要填的是：岗位已知安排、还没问清的点、每天最晚能走、每周固定不能排、紧急情况底线、准备哪步问、报告要哪些栏、语气倾向等 14 项。每一项点一下就行，多数不用打字。点「直接办这件事」就开工；没选全也能先办，回头补了随时能改。

能拿到什么成果？

交付形式是分析报告——上传材料后给分析与建议。在GPT中文网（www.gpt.com.cn）按字段填完即可拿到。文字类成果免费生成，免注册即可试。

什么情况下需要入职前该问雇主哪些照护问题？

岗位名称合适不代表实际班次能与唯一主责家长的照护责任共存。遇到这种情况，把信息按字段点选一遍，AI 按你点的出成品，不用自己琢磨怎么说。

适合谁用？

在录用决定前需要核实工作可持续性的单亲求职者。不需要 AI 使用经验，按字段填完即可。