写离职申请
选择离职原因、通知对象、离职时间和语气，生成不容易引发冲突的离职申请或沟通话术。
✨ 先看成品红线处是容易错、也是你可能要改的地方
致：公司人力资源部、本人直接上级
本人＿＿＿＿（身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿；联系电话：＿＿＿＿＿＿），自＿＿＿＿年＿＿月起入职公司，现任＿＿＿＿部门＿＿＿＿岗位，劳动合同期限自＿＿＿＿年＿＿月至＿＿＿＿年＿＿月。本人系公司已转正的正式员工。
一、解除劳动合同的意思表示
因个人职业规划调整，本人经慎重考虑，决定辞去现任职务，并依法以书面形式提前通知公司解除双方劳动合同关系。具体缘由属本人个人事务安排，不再另行展开。
二、提前通知期与最后工作日
本人自愿履行三十日的提前通知义务，通知期自本函送达公司之日起计算。本人的最后工作日为本函送达之日起三十日届满之日。通知期内本人将照常到岗、正常履职，不因本申请影响本职工作与团队进度。
三、工作交接
本人在职期间负责的全部在办事项、文件资料、客户与供应商对接关系、系统账号与权限，均按公司交接流程移交至公司指定的接手人员。本人承诺在十五日内完成全部交接事项，配合公司指定的接手人员与交接流程，并与接手人共同签署书面交接清单，交接清单经双方签字后各留存一份。
四、工资及相关待遇结算
请公司于办结交接手续之日、最迟不晚于劳动合同解除之日，一次性结清本人截至最后工作日的全部工资及未休年休假折算工资、应付未付的加班工资，并支付至本人原工资发放账户。如公司认为存在应扣款项，请书面列明项目与依据后交本人确认。
五、离职证明与关系转移
请公司于劳动合同解除之日出具《离职证明》（载明本人在本单位的工作岗位、工作年限及劳动合同解除日期），并在法定期限内为本人办理人事档案、社会保险及住房公积金关系的转移手续。
六、离职后的义务与确认
本人将继续遵守劳动合同及保密协议约定的保密义务，不带走、不泄露公司商业秘密与客户资料；在职使用的公司设备、门禁卡、账号权限于交接时一并归还。如双方存在竞业限制约定，请公司在本人离职时书面明确是否要求本人履行，并按约定支付竞业限制经济补偿。
七、送达与留存
本函当面递交，请签收人在文末签署姓名及签收日期；如公司拒绝签收或无人签收，本人将以快递方式寄送公司注册登记地址，寄出即视为送达。本函一式两份，公司与本人各留存一份，本人留存件以公司签收签字为凭。
感谢公司及各位领导在职期间给予的机会与培养，祝公司业务蒸蒸日上。
申请人（签名）：＿＿＿＿＿＿
日 期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
———— 以下由公司方签收填写 ————
签收人（签名）：＿＿＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿＿＿
签收日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
关键项先核对，正文立刻跟着变
另外 12 项已按最常见的情况写进去了，要改点这里
要求出具离职证明易错
要求结清工资待遇易错
对外表述的原因
交接完成期限
结尾语气
收件对象辞职通知需送达有权受理的部门，只发给直属上级容易被压下不流转，同时抄送人事才算通知到公司。
原因详述程度书面辞职信不宜写收入低、领导问题等真实原因，写进去会留档并影响背景调查与离职证明措辞。
交接范围写清交接范围是自我保护：日后公司主张你未完成交接、扣发工资时，这段话是你已履行的书面依据。
一并结算项目主动辞职通常无经济补偿，但未休年休假折算和加班工资仍应结清，不主动提出很容易被漏掉。
保密与竞业条款主动写明归还财物可减少扣款争议；反问公司是否启动竞业限制，能避免离职后被突然主张而无补偿。
送达方式提前通知期从送达之日起算，没有签收或寄送凭证，公司可主张你未提前通知并按旷工处理。
留存份数只交一份原件、手里没有签收件，日后争议时无法证明你何时通知过公司。
按完整表单另外生成一份上面改不动、或者情况完全不同，在这儿把该说的都说清楚
🔍 实际案例
脱敏后的用户用例，参考思路准备离职的职场人
准备离职的职场人：用「写离职申请」解决了老问题准备离职的职场人之前一直被『想离职不知道怎么写得不伤感情、不留把柄』困扰，反复返工还不踏实。在这个场景里把关键信息填好，AI 几分钟给出能直接用的结果，省下来回改的功夫。
赶时间的人
第一次用就上手 · 赶时间的人的例子赶时间的人遇到的正是这个问题：想离职不知道怎么写得不伤感情、不留把柄。照着场景一步步填，拿到结构清晰、能落地的成品，照着用就行，不用从零琢磨。
想省心的人
想省心的人的真实用法：写离职申请想省心的人用它办过一次：写离职申请。从无从下手，到拿到可直接用的成品，整个过程不到十分钟。
❓ 常见问题
关于这件事怎么办写离职申请需要准备什么？
不用先准备什么——打开就是一份写好的写离职申请，可以直接用。里面这几项是你可能要改的：你的称呼、在公司多久、你的职位 / 部门、真实离职原因、想对外说的原因、希望离职日、工作交接情况、和领导关系等 14 项，点一下就换一个说法，正文立刻跟着变，不花钱也不用注册。改完直接导出 Word、PDF 或 Markdown。点选改不了的（比如想加一句话、语气再正式点），直接用大白话说出来，会按你的要求重做一份。
能拿到什么成果？
交付形式是文档，平台直接做好给你。在GPT中文网（www.gpt.com.cn）打开这一页就能看到写好的成品，改完可以导出 Word、PDF 或 Markdown 文件。文字类成果免费，免注册即可用。
什么情况下需要写离职申请？
想离职不知道怎么写得不伤感情、不留把柄。遇到这种情况，打开这一页就有一份现成的，照着改两处就能用，不用自己从头写、也不用会用 AI。
适合谁用？
准备离职的职场人。不需要 AI 使用经验，也不用学怎么提问——成品已经写好了，看哪儿不合适就改哪儿。