公司试用期被违法延长到 6 个月还不交社保

签的是一年合同，公司却说试用期 6 个月，期间工资打八折、社保也一直没缴。我一直怕得罪 HR 不敢问。在这里讲清楚情况后，才知道一年合同试用期最多 2 个月，社保自入职就该交。我拿到了一份要点清单：违法延长部分可主张差额工资、未缴社保可去社保稽核投诉。最后我带着这些去跟公司谈，补了社保还把工资调回了正常标准。