应届生·一线城市
试用期被偷偷延长到 6 个月，还说不合格随时走刚毕业入职一家互联网公司，签了一年合同却被定了 6 个月试用期，HR 说干得不好随时让我走。我把合同丢进来一查，才知道一年合同试用期最长只能 2 个月，6 个月是违法的，而且试用期辞退也得有正当理由和证据。场景帮我列好了违法点和《劳动合同法》对应条款，我拿着去跟 HR 谈，最后试用期改回 2 个月，多扣的工资也补回来了。
劳动合同审查
以资深劳动法律师与HR风控专家的视角，根据我提供的合同文本或我的岗位与诉求，帮我做劳动合同审查并输出修改建议
🔍 实际案例
脱敏后的用户用例，参考思路宝妈·二线城市
合同里写怀孕生育期间公司可单方调岗降薪重返职场签合同时，发现里面有一条写着孕期、产期、哺乳期公司可以调整岗位和薪资。我心里不踏实又看不懂法律条文，就把合同传上来逐条过。场景指出这条直接违反对三期女职工的保护规定，属于无效条款，还告诉我哪些约定即使签了也不算数。我据此要求公司删掉这条，并把书面承诺补进补充协议，现在心里有底多了。
外卖骑手·县城
签的是合作协议不是劳动合同，出事故公司不认账跑了大半年外卖，才发现当初签的是合作协议，里面写双方不构成劳动关系。前阵子送餐摔伤想找站点报工伤，对方拿这份协议推得干干净净。我把协议拍下来传进场景，它帮我分清了劳动关系和承揽关系的实质区别，指出我每天被排班、被考核其实符合事实劳动关系特征。场景还整理出可主张工伤认定的依据和需要保留的证据清单，我已经按它说的去申请劳动关系确认了。
❓ 常见问题
关于这件事怎么办劳动合同审查需要准备什么？
需要填的是：合同原文、上传合同照片/文件、你的岗位类型、工资是怎么发的、合同里有没有这些、你最担心被坑的地方、工作城市、还想补充什么等 12 项。每一项就是提示词里的一个参数，点一下就改一个，不用自己写提示词。填完点「开始办」直接出结果，也可以一键复制拼好的提示词拿到别处用；没填全也能先开工。
能拿到什么成果？
交付形式是文本/文案——平台直接做，或复制提示词到任意 AI。在GPT中文网（www.gpt.com.cn）按字段填完即可拿到。文字类成果免费生成，免注册即可试。
什么情况下需要劳动合同审查？
要写「劳动合同审查」，不知道格式和该写哪些条款，怕漏关键内容吃亏。遇到这种情况，把信息按字段点选一遍，AI 会按办事协议执行，不用自己组织提示词。
适合谁用？
需要写法律文书又请不起律师代笔的人和小商家。不需要 AI 使用经验，按字段填完即可。