做离职面谈问题清单

点几下，3 分钟拿到中性合规的离职面谈问题清单。为HR定制中性、合规、可录音的离职面谈问题清单；不替代劳动关系处理决策，不提供话术脚本或法律意见，最终由法务/HR负责人审定。

能拿到什么

• 推荐：排好版的离职面谈问题清单 Word，按模块分组，附记录栏和录音提示（A4 一页，分模块小标题，每题后留一行记录空位），约 3 分钟
• 旗舰：离职面谈问题清单 Word、面谈记录表 Excel、交接核对清单、风险点提示单

要你点选的几项

面谈对象类型、离职阶段、重点覆盖方向、问题语气、单题长度、必须避开内容、补充背景、交付格式、我确认材料真实；AI 只做整理/试算，不替代审批（或：不提供操作步骤/不作医疗、法律判断），最终由本人/经办部门/持证人员确认。多数点一下就行，没选的按常见情况替你定，交付时说清哪几项是按默认的。

怎么办

1. 选面谈对象和离职阶段
2. 勾选要覆盖的重点方向
3. 选语气和交付格式
4. 生成并下载问题清单

别人还这样说

• 下周要做离职面谈，帮我想10个问题，别太尖锐，能录音那种。
• HR让我准备离职访谈提纲，要覆盖原因和改进建议，还得避开违法的问法。
• 给我列一份标准的离职面谈问题清单，中性一点，方便记录交接风险。