核对录用条件版本
上传已批准版和拟通知版，AI生成差异核对报告，标出不一致项。
详细说明 ▾
上传已批准版和拟通知版，AI生成差异核对报告，标出不一致项。不代替审批，不修改条款，不发送Offer，所有结论需人工确认。
直接办这件事 →免费 · 免注册 · 改多少遍都不花钱
❓ 常见问题
关于这件事怎么办核对录用条件版本需要准备什么？
需要填的是：招聘流程标识、候选人标识、上传两版文件、核对哪些项、以哪版为准、差异怎么标、报告怎么写、补充说明（选填）等 9 项。每一项就是提示词里的一个参数，点一下就改一个，不用自己写提示词。填完点「开始办」直接出结果，也可以一键复制拼好的提示词拿到别处用；没填全也能先开工。
能拿到什么成果？
交付形式是分析报告——上传材料后给分析与建议。在GPT中文网（www.gpt.com.cn）按字段填完即可拿到。文字类成果免费生成，免注册即可试。
什么情况下需要核对录用条件版本？
多轮沟通后沿用旧版本条件，会造成候选人收到的内容与内部最终批准不一致。遇到这种情况，把信息按字段点选一遍，AI 会按办事协议执行，不用自己组织提示词。
适合谁用？
招聘专员、招聘运营、人才获取协调人员与招聘项目执行人员。不需要 AI 使用经验，按字段填完即可。