写试用期员工转正提醒话术

点选对象、场合和维度，3 分钟拿到一段能照着说的转正面谈开场话术。为HR或部门负责人生成温和专业的转正面谈开场话术，含时间节点、考核维度与反馈方式；不替代面谈决策，不提供话术外的管理建议。

能拿到什么

• 推荐：排好版的转正面谈开场话术 Word 文档，分段列出可照着说的话（A4 一页，分「开场暖场」「考核反馈」「改进展望」三段，每段几句话），约 3 分钟
• 旗舰：转正面谈开场话术 Word、面谈问题清单、考核维度自查表 Excel

要你点选的几项

讲给谁听、什么场合、要提哪些维度、怎么给反馈、语气倾向、具体情况、话术长度、是否要结尾行动项。多数点一下就行，没选的按常见情况替你定，交付时说清哪几项是按默认的。

怎么办

1. 选听的人、场合和语气
2. 勾要提的考核维度和反馈方式
3. 填上人名、时间、具体事例
4. 生成可直接用的开场话术

别人还这样说

• 试用期快到了，怎么开口提醒他准备考核？给个脚本。
• 帮我写段HR找员工谈转正的话术，要温和点的。