把课程目标写成SMART行为指标

粘贴原目标、点几项，3 分钟拿到能观察的 SMART 行为指标。帮培训讲师把模糊课程目标转成SMART行为指标（具体、可测、可达成、相关、有时限）。不替代教学设计决策，最终由讲师确认适用性。

能拿到什么

• 推荐：排好版的课程目标改写 Word，逐条对比原目标和新 SMART 指标，每条附一句达标判断标准（A4 一页表格，左边原目标、右边 SMART 指标和判断标准，可勾选确认），约 3 分钟
• 旗舰：SMART行为指标表 Word、课后评估表 Excel、课堂活动对应建议、讲师确认单

要你点选的几项

授课对象、目标领域、要体现的动作、可测方式、常见约束、行为动词、难度层级、原目标描述。多数点一下就行，没选的按常见情况替你定，交付时说清哪几项是按默认的。

怎么办

1. 粘贴原来写的课程目标
2. 点选授课对象和目标领域
3. 勾要体现的动作和可测方式
4. 拿到SMART行为指标句

别人还这样说

• ‘提升沟通能力’太虚了，帮我改成SMART原则的具体行为指标。
• 能不能帮我把‘增强责任心’变成能打分的行为描述？
• 这目标太虚了，学员到底要做出什么动作才算达标？