排好版的课程目标改写 Word,逐条对比原目标和新 SMART 指标,每条附一句达标判断标准
A4 一页表格,左边原目标、右边 SMART 指标和判断标准,可勾选确认把课程目标写成SMART行为指标
粘贴原目标、点几项,3 分钟拿到能观察的 SMART 行为指标
在GPT中文网办「把课程目标写成SMART行为指标」:点「直接办这件事」,点选授课对象、目标领域、要体现的动作等 8 项,AI 当场做出写好的文字,能复制,也能下载成 Word 或 PDF。免费,不用注册。
详细说明
帮培训讲师把模糊课程目标转成SMART行为指标(具体、可测、可达成、相关、有时限)。不替代教学设计决策,最终由讲师确认适用性。
- 「‘提升沟通能力’太虚了,帮我改成SMART原则的具体行为指标。」AI 先替你选好:行为动词·说出 难度层级·独立执行还要问你:把你原来写的课程目标发过来,我照着改。
- 「能不能帮我把‘增强责任心’变成能打分的行为描述?」AI 先替你选好:行为动词·完成 难度层级·独立执行还要问你:这些目标主要练哪个方面?(沟通表达 / 协作推进 / 反馈辅导 / 冲突化解)
- 「这目标太虚了,学员到底要做出什么动作才算达标?」AI 先替你选好:要体现的动作·说出完整句子、完成一次对话 可测方式·数次数、观角色扮演 行为动词·说出 难度层级·新手尝试还要问你:这门课讲给谁听?(新入职员工 / 一线班组长 / 技术骨干转管理 / 跨部门项目成员)
直接办这件事 →文字类免费 · 不注册也能办
能交什么
- SMART行为指标表 Word左边原目标、右边 SMART 指标,每条含行为动词和可测条件
- 课后评估表 Excel每行一个行为指标,后面留打分栏和达标记号栏
- 课堂活动对应建议每条指标配一条可当堂观察的活动形式
- 讲师确认单留空给讲师逐条勾“适用/不适用”,末尾签名栏
你只要:粘贴原来的课程目标、点 3 个选项
常见问题
关于这件事怎么办
把课程目标写成SMART行为指标需要准备什么?
需要填的是:授课对象、目标领域、要体现的动作、可测方式、常见约束、行为动词、难度层级、原目标描述。每一项点一下就行,多数不用打字。点「直接办这件事」就开工;没选全也能先办,回头补了随时能改。
能拿到什么成果?
交付形式是文本/文案——平台直接写好给你,能复制,也能下载成 Word 或 PDF。在GPT中文网(www.gpt.com.cn)按字段填完即可拿到。文字类成果免费生成,免注册即可试。
什么情况下需要把课程目标写成SMART行为指标?
用形容词写目标(如‘更积极’‘更专业’),导致课堂活动无锚点、课后评估无依据。遇到这种情况,把信息按字段点选一遍,AI 按你点的出成品,不用自己琢磨怎么说。
适合谁用?
企业内训师、HRBP、课程开发顾问等需交付可验证学习成果的教育工作者。不需要 AI 使用经验,按字段填完即可。
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