刚毕业入职一家互联网公司,签了一年合同却被定了 6 个月试用期,HR 说干得不好随时让我走。我把合同丢进来一查,才知道一年合同试用期最长只能 2 个月,6 个月是违法的,而且试用期辞退也得有正当理由和证据。场景帮我列好了违法点和《劳动合同法》对应条款,我拿着去跟 HR 谈,最后试用期改回 2 个月,多扣的工资也补回来了。
真实办事案例
试用期被偷偷延长到 6 个月,还说不合格随时走
应届生·一线城市
刚毕业入职一家互联网公司,签了一年合同却被定了 6 个月试用期,HR 说干得不好随时让我走。我把合同丢进来一查,才知道一年合同试用期最长只能 2 个月,6 个月是违法的,而且试用期辞退也得有正当理由和证据。场景帮我列好了违法点和《劳动合同法》对应条款,我拿着去跟 HR 谈,最后试用期改回 2 个月,多扣的工资也补回来了。
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