薪酬绩效的 AI 办事清单
负责薪酬设计与绩效考核的人力资源专员，常制定薪资方案、评估绩效并推动激励机制。常办的事点选填几下，AI 直接给能用的成品。不用学提示词，点进去就能做。
托我办：到点自动办，办完告诉你
选社保缴纳基数🔥算年终奖个税🔥算税后到手工资🔥应届生第一份工作社保基数怎么选🔥薪资谈判🔥给自己定奖惩规则🔥申报专项附加扣除🔥解读工资条🔥选公积金缴存比例🔥算员工工资🔥写社保公积金缴纳说明🔥看懂工资条和个税明细🔥个税信息准备好了吗🔥整理绩效校准会议决定🔥生成社保公积金缴纳说明图🔥算经济补偿金🔥岗位值多少钱怎么算🔥写员工加班合规自查说明绩效申诉证据清单调薪方案算几种绩效周期出过啥问题津贴谁有资格领算清工资到手和个税设计绩效考核方案做问卷统计表看评级分布是不是合理算个人所得税算加班时长和加班费算加班费算五险一金扣除查社保公积金画各部门加班时长热力图画部门人力成本分布图算本月工资个税怎么扣总薪酬怎么拆开看考勤和工资对得上吗交接时封存薪酬关键信息同岗工资差得离谱吗工资各部分怎么定义算薪资带重叠多少谁能看/改薪酬数据加班费算得准不准异常薪资绩效人工复核记录过程中的关键事实相邻职级差在哪绩效结果和数据对得上吗绩效周期规则定稿了提成有争议时怎么证明工资个税扣多少对不对股权激励税怎么算整理年度考核民主测评票统计表算报销金额算个税科室绩效怎么分才服众画员工异动热力分布图生育津贴怎么申领，需要哪些材料离职结算怎么算清楚社保基数填对了吗同样情况评级一样吗发薪前查异常名单调薪后会不会倒挂最新版薪酬制度是哪一版不同组的评级公平吗核对工资发钱前的三份数据核对绩效指标方向与边界指标统计范围定死不改谁能调薪调薪预算够不够用市场数据可比吗薪资差距来自哪几方面不同时间的市场数据怎么对齐目标责任从哪来查提成对应的是哪笔订单退货后要退多少提成提成发到工资里了吗奖金递延分批到账登记表校准会议疑问怎么回应看谁达标了奖金门槛算奖金池该提多少核对个人奖金有没有超限做公务员平时考核评分表工会会员登记表模板：一键生成 Excel 和 PDF
薪酬绩效还常办这些事
在你自己的 AI 里也能办
用 WorkBuddy、Claude Code、Codex 的，接上硅菩提连接器，在那边说一句，这边的确认卡和成品照样能拿到。怎么接