年度代理机构履约评价打分表｜招标采购专员AI场景模板

要准备的

关于这件事怎么办

权重怎么定比较合适？

一般文件质量权重最高，时限次之，服务评价占比最小。可按往年投诉集中在哪类问题调高对应权重，并在表头写明口径，方便次年对比。

机构承办项目数差别大，直接排名公平吗？

用差错率、时限达成率这类比率指标代替绝对次数，能消除项目多少的影响。项目数太少的机构可在表中加备注，排名仅供参考。

评价结果怎么用在续约和分派上？

可在委托合同里约定评价结果与续约、分派挂钩的档位，例如优秀优先分派、连续两年合格以下约谈整改。表内等次按事先约定的规则生成，不临时调整。

做年度代理机构履约评价打分表需要准备什么？

需要填的是：机构与承办项目数、权重方案、评价周期、应完成节点总数、按时完成节点数、差错与投诉数、服务评价分、上传过程记录材料等 9 项。每一项点一下就行，多数不用打字。点「直接办这件事」就开工；没选全也能先办，回头补了随时能改。

能拿到什么成果？

交付形式是表格——平台直接做好表格，能下载成 Excel。在GPT中文网（www.gpt.com.cn）按字段填完即可拿到。文字类成果免费生成，免注册即可试。

什么情况下需要做年度代理机构履约评价打分表？

凭印象分派代理，年底评价拿不出数据，续约和分派说不清依据。遇到这种情况，把信息按字段点选一遍，AI 按你点的出成品，不用自己琢磨怎么说。

适合谁用？

按年管理招标代理机构的招标采购专员和采购主管。不需要 AI 使用经验，按字段填完即可。