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整理客户简历里的能力关键词
整理客户简历里的能力关键词
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从客户简历中提取匹配目标岗位的硬技能、软技能和行业关键词；AI仅作关键词识别与归类，不替代职业评估或求职策略制定。
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1·情况
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互联网产品经理
HR招聘专员
财务分析师
小学语文教师
新能源电池工程师
跨境电商运营
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建议填
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提交前需要确认材料用途
2·细节
识别哪些能力项
可选
编程语言（如Python、SQL）
设计工具（如Figma、Sketch）
数据分析工具（如Power BI、Tableau）
办公软件（如Excel函数、PPT逻辑图）
沟通协调类（如跨部门推进、向上汇报）
学习适应类（如快速上手新系统、自学考证）
行业术语（如GMV、LTV、电芯封装、课标解读）
管理动作（如带5人团队、定OKR、管预算）
怎么判定关键词
可选
出现即计入（含项目/经历中提及）
需搭配动词才计（如‘使用’‘主导’‘搭建’）
必须出现在自我评价或总结段
需重复出现≥2次才保留
排除形容词+名词组合（如‘很强的执行力’不计）
简历来源形式
可选
客户直接发的PDF简历
招聘网站复制的文字版
猎头整理的摘要页
微信聊天截图OCR文本
自己写的求职信+简历混合稿
3·交付
输出格式
可选
纯文本分三栏（类型｜关键词｜原文位置）
Markdown表格（可直接粘贴进咨询报告）
CSV文件（含关键词频次与上下文片段）
交付格式
可选
复制到剪贴板
下载TXT文件
生成分享链接（7天有效）
数据来源
建议填
文档/PDF
网页/CMS
数据库
客服工单/FAQ
企业制度
API
用途
可选
客服问答
内部知识助手
文档检索
Agent工具
重点
可选
混合检索(关键词+向量)
重排序rerank
增量更新
多模态
权限隔离
引用溯源
数据量/约束
可选
大概多少条、更新频率、技术栈(可选)
其他补充
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