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1·情况
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试用时长
可选
1个月
2个月
3个月
6个月
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提交前需要确认材料用途
2·细节
重点聊哪些方面
可选
工作成果完成度
任务交付及时性
专业技能匹配度
协作沟通主动性
问题解决独立性
公司文化适应度
学习成长意愿
职业发展诉求
面谈倾向
可选
鼓励为主
改进导向
双向沟通
决策前置(转正/延期/终止)
沟通风格
可选
简洁直接
温和引导
结构化提问
故事化举例
具体表现事例
可选
3·交付
提纲结构
可选
标准四段式(开场-回顾-反馈-共识)
问题驱动式(按3个核心疑问展开)
成长路径式(当前→差距→支持→目标)
是否含话术提示
可选
不含
关键节点提示(如开场白)
每部分配引导句
输出格式
可选
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对方是谁
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领导
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一般
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