点几下,5 分钟拿到能控场的转正面谈提纲。为HR生成个性化试用期转正面谈提纲,覆盖表现回顾、能力评估与后续发展,不替代正式面谈或审批决策。
岗位类型、试用时长、上传试用期记录、重点聊哪些方面、面谈倾向、沟通风格、具体表现事例、提纲结构、是否含话术提示、输出格式。多数点一下就行,没选的按常见情况替你定,交付时说清哪几项是按默认的。
「张伟,前端开发岗,试用期3个月,代码提交量达标但Code Review常被退回,沟通较被动。」
替他选了:前端开发 · 3个月 · 工作成果完成度、任务交付及时性、专业技能匹配度、协作沟通主动性