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📖 制度和人事

制度和人事相关的 126 个场景,点选生成、复制提示词拿去任意 AI 用。

126 个场景111 免费
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全部 126(第 2/3 页)

生成入职背调话术清单

为HR提供向候选人前雇主核实信息的10个合规提问话术(避免歧视、隐私、诱导性问题)

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生成用工风险自查清单

按入职、在职、离职三大阶段,列出20项易被忽略的合规风险点(如签字缺失、代签、超龄用工…

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异常薪资绩效人工复核

把工资和绩效里突然变高变低、超范围、没来源、版本不对、重复的数据挑出来,列成人工要查的清单

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做工会委员分工对照图

生成一张清晰的9宫格图:每格写1名委员姓名+职责关键词(如‘王芳|文体活动策划’‘李伟|经费报销…

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收评分表,看有没有漏

帮你快速查清面试评分表有没有漏交、晚交、缺项或没在讨论前交完

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交接时谁负责、注意啥

把宠物美容各环节交接责任和注意事项整理成清晰表格

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写实习生留用评估建议

根据实习期间考勤、导师评价、项目成果,生成一段300字以内、有依据…

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生成背景调查问题清单

按岗位层级(基层/主管/高管)和职能类型(技术/销售/财务),输出定制化背景调查问题,含验证性…

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画员工异动热力分布图

用部门+职级+异动类型(晋升/平调/离职)生成可视化热力图

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梳理岗位合规职责清单

根据公司岗位说明书,为销售、采购、财务、IT四类岗位分别生成‘必须做’‘禁止做’‘需报备’三栏式…

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奖金递延怎么分批到账

帮你把奖金递延安排拆成几批,说清每批什么时候到账、要满足啥条件、没达标会怎样

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谁负责提供什么碳数据

帮你把碳排放数据分派给各部门,谁填、谁审、谁配合、谁知道一目了然

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科室绩效怎么分才服众

说清科室多少人、按什么算、这个月发多少,AI 给你一套能摆到桌面上的方案:算分规则…

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人事专员岗位职责怎么写🔥

招聘、考勤、社保、员工关系这些人事活儿都在做,但要给人事专员岗写份说明书时…

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客服岗位职责说明怎么写🔥

招在线/电话客服要写岗位职责,售后、投诉、响应时长这些指标都在管…

文档
会计岗位职责说明怎么写🔥

要给会计岗写一份规范的岗位说明,凭证、报表、税务申报这些活儿都知道…

文档
前台岗位职责说明怎么写

招前台/行政前台要写岗位职责,觉得就是接待打电话,但真要写成说明书又觉得内容太少、显得不专业…

文档
办公室共用东西谁管谁补

帮小团队理清办公室共用东西谁买、谁管、谁还、谁报废

表格
最新版薪酬制度是哪一版

帮你快速查清当前生效的薪酬制度是哪一版,谁批的、啥时候用、管哪些人、旧版咋处理

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填公务员年度考核登记表

根据个人全年工作实绩,自动生成符合组织部门要求的年度考核登记表文字内容

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实习生的出科评语怎么写🔥

说清这批人各是什么情况、手册要填哪些栏,AI 给你一人一段不重样的评语:优点点到具体事…

文档
画新员工上岗培训流程图

用清晰箭头图展示新人入职第1天要完成的6件事:签合同→领工具→认区域→跟练→考核→独立接客

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画新员工报到当日动线图

用简笔图标画出新员工第一天从前台→HR办手续→IT领设备→工位→导师见面的物理动线

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画招聘漏斗各环节转化图

根据招聘数据(简历数→面试数→offer数→入职数)生成带百分比标注的横向漏斗图

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班次人手够不够?排个班

看看今天/明天各班次人手够不够,帮你排个靠谱的班表

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做新教师入职培训PPT

生成面向新入职教师的5页PPT,含教学流程、课堂纪律口令、家长沟通红线、排课系统操作截图示意

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安排带教老师和新人搭班

帮你把带教老师、新护士、班次和要观察的能力排成一张清楚的覆盖表

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制度条款对应到哪些需求

把制度条款一条条对应到具体需求、系统要做什么、人要做什么和怎么验收

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核对个人奖金有没有超限

帮你核对每个人奖金有没有超上限,标出哪里可能算错了

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生成防汛值班表轮值安排

输入科室人员名单和日期范围,输出带姓名、日期、联系电话、备注栏的排班表格

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做公务员平时考核评分表

按德能勤绩廉五维度,生成含评分标准、自评栏、主管评语栏、季度汇总栏的Excel评分表

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仓库管理员岗位职责怎么写🔥

招仓管员要写岗位职责,收发货、盘点、账实相符这些活儿都清楚,但写成说明书时不会分条列清…

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生成每日工时打卡异常说明🔥

帮写一段简短得体的说明,解释为什么今天打卡晚了/漏打了(如堵车、设备故障)

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画各部门编制使用率柱状图

用编制数 vs 实有人数计算使用率,并按部门横向对比生成带色块标识的柱状图

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把制度条款转成新人测试题

将《员工行为守则》第5章‘礼品与招待’条款,自动生成5道单选+2道判断的随堂测试题及答案解析

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把规章制度转成员工版解读

将公司《员工手册》中晦涩条款(如考勤、奖惩、数据使用)改写成通俗问答形式,让员工一眼看懂

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画规章制度民主程序流程图

用图示说明规章制度生效必备的4步:职工讨论→提出意见→协商修改→公示告知…

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画公司印章使用审批流程图

按现行制度画出用章申请→法务初审→分管领导→总经理→盖章归档的完整流程图

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动火作业的红线要点怎么记

帮你把动火作业的硬性安全要求做成培训PPT,一看就懂、记得住

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核对排班是否符合资质要求

帮你核对护理排班有没有资质缺口,标出谁缺什么证、谁该带教、哪班没人盯

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写员工离职前合规谈话提纲

生成一份HR与即将离职员工进行合规谈话的结构化提纲,覆盖保密义务重申、竞业提醒、系统权限回收确认

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生成员工投诉处理记录模板

设计一个标准化的员工投诉受理与处置记录表,含时间线、证据链标注位、跟到底确认栏

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做员工行为守则要点速查卡

提取公司《员工行为守则》核心条款,做成一页A4纸大小的图文速查卡(含场景+禁止行为+后果)

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生成入党积极分子考察意见

根据培养联系人谈话记录和现实表现,撰写150字左右、含优点+不足+培养建议的考察意见

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把会议录音转成人力决策纪要🔥

上传会议录音或文字稿,提取关于招聘定薪、晋升、裁员等关键人力决策项,生成带决议、责任人…

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把员工投诉录音转成匿名纪要🔥

将一段员工投诉语音转文字后,自动隐去姓名/部门/时间等敏感信息,保留事实脉络和诉求要点

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对比两个职业的日常真实差异

用表格对比‘小学语文老师’和‘教育科技课程顾问’在工作节奏、决策权、人际压力…

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新员工入职培训PPT怎么做

HR每来一批新人就要临时拼入职培训PPT,公司介绍、规章制度、岗位职责东拼西凑…

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把违规案例写成警示教育短文

将某起内部收受供应商礼品的真实事件,改写成不点名、有警示性、可用于内网推送的500字短文

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错峰休息,谁接班?安排清楚

帮你把志愿者错峰休息和接班安排成一张清晰表格,谁歇、谁顶、啥时候换一目了然

表格
新工人进场,三级教育讲什么

说清进的是什么厂什么工地、什么工种、几个人,给你一整套:公司级项目级班组级各讲什么、学时怎么记…

文档
写新员工入职合规培训PPT

生成一套面向新员工的合规培训PPT,含反舞弊、数据保密、利益冲突3个核心模块…

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生成新入职人员岗前培训课件

按事业单位通用要求,生成包含单位概况、纪律规矩、办事流程、安全须知的PPT课件(12页以内)

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空岗了,谁来补?按顺序排好

空岗了谁来补?按规则排出联系顺序

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生成劳务人员考勤异常汇总表

从用户上传的考勤表中识别迟到、早退、缺勤、代打卡等异常项,按班组/工种/日期分类汇总成可打印表格

表格
写单位内部考勤异常说明模板

帮同事起草一份因公外出/培训/生病导致考勤缺卡的简明说明,留空填写人和日期

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带徒弟,写培养计划和出师考评

说清带的什么徒弟、教什么、带多久,给你一整套:师徒协议、分阶段培养计划、月度带教记录…

表格
根据空档和要求,排个轮班草案

帮你把志愿者空档和岗位要求凑成一张能用的轮班草稿

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写焊工换班时要交接的5件实物

列出焊机、气瓶、焊枪、防护具、剩余焊材等5类需当面清点交接的实物清单

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岗位技能操作培训PPT怎么写

新员工上岗前的操作规程培训靠师傅现场比划,标准动作、注意事项没落成课件,换个人教标准就走样…

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